Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zur erhalten und weiter auszubauen, suchen wir zur altersbedingten Nachfolge für unseren Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Baubetriebshof
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Baubetriebshofleitung bei der Organisation, Planung und Steuerung aller Arbeitsabläufe.
- Sie arbeiten eng mit dem Büro-Team des Baubetriebshofs (aktuell 4 Personen) zusammen.
- Sie vertreten die Baubetriebshofleitung bei Abwesenheit und sind ständiger Partner für diese Leitung.
- Sie übernehmen die Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeitenden. Dies in enger Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern der einzelnen Bereiche.
- Sie koordinieren den Bereitschaftsdienst.
- Sie haben die Mitorganisation und Koordination bei Naturereignissen inne (z.B. Winterdienst, Hochwasser, Sturm und andere Extremwetterlagen)
- Die Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie der Einhaltung geltender Vorschriften garantieren Sie.
- Bei der Ausschreibung für Maschinen, Fahrzeuge und Werkzeuge wirken Sie aktiv mit
- Sie arbeiten mit den Fachämtern der Verwaltung übergreifend zusammen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bauleitung) wünschenswert
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit.
- Organisationstalent, Proaktivität und Kreativität in der Lösungsfindung.
- Erfahrung im Umgang mit besonderen Einsatzlagen, insbesondere bei Extremwetter (z.B. Winterdienst, Hochwasser oder Sturm).
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
- Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und gängigen Programmen.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80% - 100%) mit geregelten Arbeitszeiten.
- Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung.
- Arbeiten an abwechslungsreichen Bauprojekten mit gesellschaftlicher Bedeutung
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD EG 9a (ca. 3.658 € - 4.979 € brutto Monatsgehalt) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL und ZVK). Wir planen die Stelle in 2027 zu bewerten. Dadurch kann sich auch eine erhöhte Bezahlung ergeben.
- 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance
- Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Jobrad und mehr).
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir sprechen Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per Mail an bewerbung@waldshut-tiengen.de
Die Vorstellungsgespräche planen wir am 10.7.2026 durchzuführen. Merken Sie sich gerne den Tag schon vor.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
// ÜBER UNS
Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.
// KONTAKT
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Reiner Jehle (Tel.: 07741/833-697) oder Frau Rosalina Ciulla (Tel.: 07751/ 833-147).
// Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen
Kaiserstraße 28-32,
79761 Waldshut-Tiengen
E-Mail: bewerbung@waldshut-tiengen.de